Должностные  обязаности методистов отдела образования города Степногорска

Шаймерденова Айнура Абылайхановна – руководитель ГУ "Методический кабинет отдела образования по городу Степногорск управления образования Акмолинской области"

Должность: руководитель ГМК  

1. Общие положения

1. Руководитель ГМК назначается и освобождается от должности руководителем отдела образования.

На период отпуска и временной нетрудоспособности его обязанности могут быть возложены на методиста ГМК в соответствии с законодательством РК на основании приказа руководителя ГОО .

 2. Руководитель ГМК должен иметь высшее  профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, высшую квалификационную категорию.

 3.В своей деятельности руководитель ГМК руководствуется : Конституцией РК, Законом РК «Об образовании», Концепцией развития образования РК, Государственной программой развития образования РК на 2020-2025 годы, нормативно-правовыми актами по вопросам образования.

2. Должностные обязанности.

      Организует деятельность организации образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан, уставом организации образования и иными нормативными правовыми актами.
      Осуществляет организацию учебного процесса, разработку планов по организации учебной работы.
      Организует текущее и стратегическое планирование работы организации образования, координирует работу преподавателей по разработке необходимой учебно-методической документации для обеспечения качества учебного процесса, обеспечивает новые подходы в его организации.
           Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников. Изучает, распространяет и внедряет в практику инновационные технологии обучения.

        1.Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности ГМК.

       2 Организует методическую работу с педагогами города, изучает эффективность методической работы в межкурсовой период. Осуществляет методическое обеспечение организаций образования по курируемому вопросу. Осуществляет контроль по прогнозированию и планированию в повышении квалификации педагогов по специальностям. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации (дидактических материалов, типовых перечней оборудования), семинары, заседания школ передового опыта, конкурсы, олимпиады педагогических работников. Анализирует и обобщает результаты инновационной и опытно-экспериментальной работы педагогов и организаций образования. Оказывает консультационную и практическую помощь руководителям и педагогическим работникам организаций образования в организации учебно-методической и воспитательной работы. Составляет библиографические справочники, разработки, тестовые и другие материалы в помощь педагогам, доводит их до сведения учебно-методических кабинетов организаций образования, педагогов города.          Обобщает и распространяет информацию по передовым технологиям обучения и воспитания. Изучает, систематизирует, обобщает, проводит мониторинг и распространяет наиболее результативный опыт педагогов, руководителей организаций образования. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований учащихся.            Анализирует потребность организаций образования в аудиовизуальных интерактивных средствах обучения и состояние действующего банка педагогических данных. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

3. Функции и направления деятельности.

 Основными функциями и направлениями деятельности руководителя ГМК являются : 

1.Организация и руководство методической работой в городе. 

2. Обеспечение взаимодействия ГМК с ОО всех типов города и области независимо от их  ведомственной принадлежности, с ИПК и ПРО «Өрлеу», с УО,  со специалистами ГОО.

3. Обеспечение педагогических и руководящих  работников необходимой информацией об основных направлениях развития образования, учебниках и учебно-методической литературой по проблемам образования.

4. Прогнозирование, планирование и организация ПК педагогических работников и руководителей ОО, а также оказание им организационно-методической помощи в системе непрерывного образования, координации этой работы с ИПК и ПРО «Өрлеу» .

5. Определение сети методической службы в городе, основных направлений   и содержания ее работы с учителями и руководителями ОО.

4. Права.

 Руководитель ГМК имеет право в пределах своей компетенции:

Давать обязательные распоряжения работникам ГМК

Присутствовать на любых мероприятиях, проводимых работниками ГМК

Проверять работу работников ГМК

Повышать свою квалификацию

5. Ответственность.

Руководитель ГМК несет  ответственность  за:

 1.Уровень квалификации методистов, качество разрабатываемых  методических рекомендаций,  программ,  пособий,  информационных материалов.

2. Руководитель ГМК несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РК 

БЕКМАГАМБЕТОВ Азат Амангельдиевич - главный специалист 

Должностная инструкция
главного специалиста 1 ставка

1. Общие положения

1.1. Главный специалист отдела осуществляет свою деятельность и реализует свои полномочия на основании Конституции РК, гражданского кодекса (общая часть), Законов РК «О государственной службе», Закона РК «О борьбе с коррупцией», Кодекс чести государственных служащих (Правила служебной этики госслужащих) утвержденного указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, Трудовой Кодекс РК от 22 мая 2007 года № 76, законодательных и нормативно-правовых актов РК,  Кодекс РК   «О браке (супружестве) и семье» от 26 декабря 2011 года и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности данной категории.

Главный специалист руководствуется в своей работе законодательством Республики Казахстан, нормативными актами, регулирующими отношения в сфере государственной службы, приказами руководителя отдела образования, настоящей должностной инструкцией.

1.2 На время отсутствия специалистов отдела (отпуск, командировка, болезнь) исполняет обязанности и несет ответственность за надлежащее их исполнение согласно принятого решения руководителя отдела.

2. Права главного специалиста

2.1 Осуществляет связь с внешними и внутренними организациями в целях исполнения должностных обязанностей.

2.2 Совершенствование, планирование и согласование своей работы с руководством.

2.3 Подготовка и участие в мероприятиях, проводимых руководством по мере необходимости.

2.4 Повышение знаний и возможностей.

2.5 Планирование работы и внесение предложений

3. Обязанности главного специалиста

3.1 Мониторинг работы всех УО, подведение итогов (рейтинг) в конце учебного года.

3.2 Организация работы и практики школы нового типа

3.3 Углубленное изучение и дифференцированная организация предметов.

3.4 Общее руководство и помощь в работе заместителей директоров школ по учебно-воспитательной работе.

3.5 Координатор мониторинга знаний, учащихся и учителей.

3.7 Контроль за качеством образования в УО, ЕНТ, итоговая аттестация учащихся.

3.8 Работа с одареными учащимися

3.9. Организация аттестации, аккредитации в образовательных учреждениях.

4.0.  Контроль за деятельностью школ  ШГ № 6, БОСШ № 2, ОШ п. Заводской.

4.1 Контроль за качественным заполнением ТУПов и РУПов.

4. Ответственность главного специалиста

4.1. Ответственен за организацию и исполнение поставленных задач и возложенных полномочий.

4.2. За своевременное, качественное и надлежащее исполнение возложенных полномочий и ведение отчетности.

4.3. За соблюдение норм этики государственного служащего и ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.

СТАШЕНКО  Ирина Борисовна  – методист по  библиотечному фонду

Должностная инструкция
методиста методического кабинета  по библиотечному фонду

 
1. Общие положения

1.1. Назначение на должность методиста методического кабинета и освобождение от нее производится приказом  руководителя отдела образования  по представлению  заведующей методическим кабинетом с соблюдением требований Кодекса законов о труде  и действующего законодательства о труде.

1.2. Методист методического кабинета непосредственно подчиняется  заведующей   городским методическим кабинетом.

1.3. В процессе своей деятельности методист методического кабинета руководствуется Конституцией и законами Казахстана, постановлениями  и приказами Министерства образования и науки Казахстана, органов управления образованием, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами образовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия методист методического кабинета может быть заменен.

1.5. Методист методического кабинета получает материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами, своевременно реагирует и закрывает письма согласно алгоритму.

2. Должностные обязанности

Методист методического кабинета:

2.1. Планирует, организует, осуществляет учебно-методическую работу различных видов и форм, направленную на повышение профессионализма библиотекарей школ г. Степногорск.

2.2 Изучает, обобщает, распространяет передовой педагогический опыт, анализирует результативность и эффективность профессиональной деятельности библиотекарей.

2.3.  Личным примером утверждает уважение к принципам общечеловеческой морали, культурно-национальных, духовных, исторических ценностей Казахстана,  придерживается педагогической этики, пропагандирует здоровый образ жизни.

2.4. Осуществляет проведение городских конкурсов, смотров библиотек и работников школьных библиотек, организует методическое сопровождение библиотекарей, участвующих в областных, республиканских и международных конкурсах профессионального мастерства, организует подготовку и проведение горродских мероприятий с обучающимися (конкурсы, конференции)

2.5   Обеспечивает организацию аттестации библиотекарей и оказывает содействие работе экспертных групп.

2.6 Контроль за заполнением базы НОБД  курируемого направления.

1. Несет ответственность за закрытие жалоб от физических лиц по своему направлению.

2.8    Курирует работу школьных библиотекарей, учебный процесс в ОШ № 1, Вечерняя школа.

2.8 Несет ответственность за работу и обновление сайта отдела образования в разделе «Библиотечный фонд», «Обеспеченность книгами».

3. Права

Методист методического кабинета имеет право:

3.1. По согласованию с руководителем организаций  выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся.

3.2. Проходить в установленном порядке аттестацию на получение очередной квалификационной категории.

3.3. Защищать свою профессиональную честь и достоинство всеми средствами в рамках действующего законодательства.

3.4. Повышать свою профессиональную квалификацию.

 3.5. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4. Ответственность

Методист методического кабинета несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией  в пределах, определенных действующим законодательством Казахстана.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности  в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Казахстана.

4.3. За причинение материального ущерба  в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Казахстана.

4.4. За реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса  согласно уставу и других внутренних нормативных документов образовательного учреждения, а также действующего законодательства о труде.

5. Методист методического кабинета должен знать:

5.1. Знания в объеме соответствующего высшего образования.

5.2. Программно-методические материалы и документы по проведению учебно-воспитательного процесса.

5.3. Принципы и порядок разработки учебных планов, программ, учебно-методических пособий, рекомендаций.

5.4.  Передовой педагогический опыт, принципы, которыми руководствуются в работе ведущие педагоги.

5.5. Закон Казахстана "Об образовании", «О Статусе Педагога», «Кодекс о труде», «Закон о противодействии коррупции» и другие законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания, основы трудового законодательства.

5.6.  Государственный язык в соответствии с действующим законодательством о языках в Казахстане.

Абуова Жанар Асылхановна - по дошкольному обучения и  начальным классам

Должностная инструкция
заведующей сектора социальной защиты детей Исмагамбетову Б. (1 ставка)

1. Общие положения

1.Руководствуется в своей деятельности «Конституцией РК», «Конвенцией о правах ребенка», Кодексом «О браке (супружестве) и семье», Законами РК «О правах ребенка», «О профилактике правонарушений и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности», «Об образовании», УК РК, ГК РК, КоАП, Положениями «Об органах опеки», «О патронате», а также другими нормативными правовыми актами, приказами, распоряжениями акима города, его заместителями, Правилами внутреннего распорядка и настоящими функциональными обязанностями.

2.Организация систематического выявления детей и подростков, оставшихся без попечения родителей, и детей, родители которых не обеспечивают их надлежащего воспитания и содержания

3.Обследует условия жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, не имеющих надлежащих условий для воспитания в семье, привлекая к участию в нем общественного инспектора, других представителей общественности

4.Запрашивает от государственных, общественных организаций и граждан необходимые документы и материал для защиты личных и имущественных прав несовершеннолетних

5.Принимает меры по сохранению имущества детей, направленных в детское интернатное учреждение, находящихся под опекой или попечительством. .Разрешает разногласия между родителями о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка.

6.Участвует в суде при рассмотрении дел, связанных с определением места жительства и юридического адреса ребенка, о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка.

7. Организует и координирует работу «Школы приемных родителей», оказывает  консультационную правовую, социальную, психологическую помощь гражданам, выразившим желание стать опекунами или попечителями, патронатными воспитателями, усыновителями (удочерителями) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, конультирование по вопросам детско-родительских отношений.

8. Обследует условия жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, не имеющих надлежащих условий для воспитания в семье, привлекая к участию в нем общественного инспектора, других представителей общественности

9. Выдает разрешение на совершение сделок по отчуждению, в т.ч. обмену или дарению имущества подопечного, или заключать от его имени договор поручительства, сдаче его в наем (аренду), в безвозмездное пользование или в залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих подопечному прав от наследства по закону и по завещанию, раздел его имущества или выдел из него доли, а также любых других сделок, влекущих уменьшение имущества подопечного.

10.Принимает участие в рассмотрении дел по защите личных и имущественных прав                        несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства, в судах, следственных органах, нотариальной конторе.

11. Вопросы патронатного воспитания, представление местным исполнительным органам необходимых документов и заключений отдела образования для решения вопросов об устройстве несовершеннолетних на патронатное воспитание в семью, ведение учета несовершеннолетних, находящихся на патронатном воспитании, осуществление систематического контроля за воспитанием, обучением, состоянием здоровья, материально-бытовым содержанием несовершеннолетних, находящихся на патронатном воспитании, выполнение патронатными воспитателями своих обязанностей, оказание консультационной помощи патронатным воспитателям в воспитании, обучении, организации отдыха и трудоустройства несовершеннолетних, находящихся на патронатном воспитании, рассмотрение жалоб на действия патронатных воспитателей, возбуждение перед исполнительными органами местной власти вопросов о расторжении договора о передаче детей на патронатное воспитание.

12. Принимает участие в рассмотрении дел по защите личных и имущественных прав                        несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства, в судах, следственных органах, нотариальной конторе.

13.Осуществляет организацию работы и контроль по выявлению детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, профилактику насилия в семье в отношении несовершеннолетних.

14. Принимает участие в работе Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

15.Готовит ежемесячную отчетность в ГЦВП по ограниченным/лишенным родительских прав.

16.Контролирует заполнение базы КОПД

17. Контроль за оказанием и исполнением электронных государственных услуг в системе АГУ (автоматизация государственных услуг), Е-Акимат, ИИС ЦОН.

18. Курирует учебный процесс в ОШ с. Изобильное, МШЛ № 3.

19.Несет ответственность за работу и обновление сайта отдела образования в разделе «Защита прав детей», закрытие жалоб от физических лиц по своему направлению.

2. Ответственность

Участие в суде при рассмотрении дел, связанных с лишением или ограничением родительских прав, восстановлением в родительских правах, отменой или признанием недействительным усыновления, признанием брака заключенного с несовершеннолетним, недействительным, ограничения или лишения права несовершеннолетнего распоряжаться самостоятельно денежными средствами, а также других дел в соответствии с Кодексом РК "О браке (супружестве) и семье"; Решение вопросов присвоения или изменения фамилии, имени несовершеннолетних в случаях, предусмотренных законодательством РК; инициирование исков о лишении или ограничении родителей или одного из них родительских прав, об отмене усыновления либо о признании усыновления недействительным;   Выдача разрешений на свидание с ребенком родителям, лишенным или ограниченным в родительских правах; осуществление немедленного отобрания ребенка от родителей или от других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью;  Организация работы по выявлению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; формирование РБД; разрешение разногласий между родителями по вопросам, касающимся воспитания и образования детей; осуществляет иные действия, предусмотренные законодательством РК, для защиты имущественных и личных неимущественных прав, интересов несовершеннолетних и совершеннолетних лиц. Рассмотрение заявлений и обращений физических и юридических лиц.

Тулегенова Салтанат Жаксылыковна методист по инклюзивному обучению

Должностные обязанности:

1. В своей работе руководствуется нормативно- правовыми актами, Конституцией Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, «Конвенцией о правах ребенка »,Законами Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»,  «Об образовании»,  «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Государственные услуги»,  «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с   ограниченными возможностями» Закон Казахстана "Об образовании", «О Статусе Педагога», «О труде», «Закон о противодействии коррупции» и другие законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания, основы трудового законодательства..
2. Осуществляет учет детей школьного и дошкольного возраста с особыми образовательными потребностями в организациях города.
3. Осуществляет учет детей с особыми образовательными потребностями, охваченных коррекционным обучением и воспитанием.
4. Осуществляет методическое обеспечение организаций образования по курируемому вопросу.
5. Координирует работу логопедических пунктов, кабинетов коррекции.
6. Проводит мониторинг по созданию условий без барьерного доступа в организации образования.
7. Координирует организацию работы в коррекционных классах, группах для детей с особыми образовательными потребностями, по обучению на дому.
8.  Оказывает консультационную и практическую помощь руководителям и педагогическим работникам организаций образования в организации учебно-методической и воспитательной работы инклюзивного образования.
9. Организует и координирует работу методического объединения педагогов инклюзивного образования.
10. Изучает, систематизирует, обобщает, проводит мониторинг и распространяет наиболее результативный опыт педагогов, руководителей организаций образования.
11. Проводит мониторинг оказания государственной услуги по организации индивидуального обучения на дому.
12. Осуществляет тесный контакт со всеми учреждениями здравоохранения.
13. Осуществляет контроль и оценку эффективности проведения профилактических и оздоровительных мероприятий в организациях образования города.
14. Осуществляет контроль за организацией физического воспитания, закаливания и проведения летних оздоровительных мероприятий в организациях образования.
15. Организовывает санитарное просвещение и пропаганду ЗОЖ.
16. Организовывает и контролирует прохождение проф. медосмотра работниками организации образования.
17. Контролирует режим питания, условия санитарного состояния в ДДУ и школах города.
18. Проводит мониториг по заболеваемости детей в общеобразовательных школах и детских дошкольных организациях.
19. Несет ответственность за работу и обновление сайта отдела образования в разделе «Инклюзивное образование», «ЗОЖ», олимпиады «Айканат», «Мын бала» и осуществляет контроль раздела по инклюзивному образованию, ЗОЖ сайтов организаций образования.
20. Несет ответственность за закрытие жалоб от физических лиц по своему направлению.
21. Курирует учебный процесс в ОШ с. Кырыккудык.

Баязитова Гульмира Темиргалиевна  – методист по воспитательной  работе

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность методиста методического кабинета и освобождение от нее производится приказом руководителя отдела образования  по представлению  заведующей методическим кабинетом с соблюдением требований Кодекса законов о труде  и действующего законодательства о труде.

1.2. Методист методического кабинета непосредственно подчиняется

Заведующей  методическим  кабинетом.

1.3. В процессе своей деятельности методист методического кабинета руководствуется Конституцией и законами Казахстана, постановлениями и приказами Министерства образования и науки Казахстана, органов управления образованием, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами образовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия методист методического кабинета может быть заменен.

1.5. Методист методического кабинета получает от руководителя образовательного учреждения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

2. Должностные обязанности

1. Координация деятельности методического объединения заместителей директоров по воспитательной работе;
2. Проведение совещаний с заместителями директоров по воспитательной работе,  оказание им консультационной и практической помощи.
3. Координация и организация работы организаций образования по профилактике правонарушений, наркопотребления, табакокурения, алкоголизма и безнадзорности;
4. Ведение и обновление банка данных детей, состоящих на учете ОДН, ВШУ;
5. Организация и проведение рейдовых мероприятий в целях предупреждения правонарушений со стороны несовершеннолетних;
6. Координация и организация работы по профилактике ранней беременности;
7. Осуществление связи с правоохранительными органами по вопросам правового воспитания, по профилактике правонарушений и безнадзорности среди несовершеннолетних, по профилактике ранней беременности;
8. Обеспечение доступности информационных материалов для педагогической и родительской общественности по вопросам воспитания;
9. Осуществление связи со средствами массовой информации по освещению вопросов  по воспитательной работе.

Методист методического кабинета:

2.1. Планирует, организует, осуществляет учебно-методическую работу различных видов и форм, направленную на повышение профессионализма, педагогического мастерства    заместителей директоров по воспитательной работе, старших вожатых, классных руководителей, музыки, учителей истории;

2.2. Участвует в разработке учебных планов, программ, пособий, методических рекомендаций.

2.3. Осуществляет своевременное ознакомление педагогов с основными тенденциями государственной образовательной политики, изучение и творческое освоение инновационных форм и методов преподавания, внеклассной, внешкольной предметной и воспитательной работы;

2.4 Анализирует на основе диагностик и мониторингов состояние  воспитательной работы в организациях образования города.

2.5 Курировать вопрос по воспитанию антитеррористической защищенности и недопущения среди учащихся.

2.6 Несет ответственность за закрытие жалоб от физических лиц по своему направлению.

2.7 Несет ответственность за работу и обновление сайта отдела образования в разделе «Воспитательная работа», «Правонарушения», «Работа с родителями».

 2.8 Контроль и исполнение медиа плана, «Рухани жангыру», сетевой график.

3. Права

Методист методического кабинета имеет право:

3.1. По согласованию с руководителем организаций выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся.

3.2. Проходить в установленном порядке аттестацию на получение очередной квалификационной категории.

3.3. Защищать свою профессиональную честь и достоинство всеми средствами в рамках действующего законодательства.

3.4. . Повышать свою профессиональную квалификацию.

 3.5. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4. Ответственность

Методист методического кабинета несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим законодательством Казахстана.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Казахстана.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Казахстана.

4.4. За реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса согласно уставу и других внутренних нормативных документов образовательного учреждения, а также действующего законодательства о труде.

5. Методист методического кабинета должен знать:

5.1. Знания в объеме соответствующего высшего образования.

5.2. Программно-методические материалы и документы по проведению учебно-воспитательного процесса.

5.3. Принципы и порядок разработки учебных планов, программ, учебно-методических пособий, рекомендаций.

5.4.  Передовой педагогический опыт, принципы, которыми руководствуются в работе ведущие педагоги.

5.5. Закон Казахстана "Об образовании", законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания, основы трудового законодательства.

5.6.  Государственный язык в соответствии с действующим законодательством о языках в Казахстане.

Мухаметжанова Динара Шыракжановна- по мониторингу заполнения базы НОБД  

Должностная инструкция
методиста по мониторингу заполнения базы НОБД  

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность методиста методического кабинета и освобождение от нее производится приказом руководителя отдела образования по представлению заведующей методическим кабинетом с соблюдением требований Кодекса законов о труде  и действующего законодательства о труде.

1.2. Методист методического кабинета непосредственно подчиняется заведующей   городским методическим кабинетом.

1.3. В процессе своей деятельности методист методического кабинета руководствуется Конституцией и законами Казахстана, постановлениями и приказами Министерства образования и науки Казахстана, органов управления образованием, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами образовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия методист методического кабинета может быть заменен.

1.5. Методист методического кабинета получает материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами, своевременно реагирует по алгоритму.

2. Должностные обязанности

Методист методического кабинета:

2.1. Мониторинг, контроль заполнения базы НОБД.

2.2 Несет ответственность за закрытие жалоб от физических лиц по своему направлению.

2.3 Курирует координаторов базы НОБД в УО, учебный процесс в Вечерняя школа ЕЦ,

ОШ № 7.

3. Права

Методист методического кабинета имеет право:

3.1. По согласованию с руководителем организаций выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся.

3.2. Проходить в установленном порядке аттестацию на получение очередной квалификационной категории.

3.3. Защищать свою профессиональную честь и достоинство всеми средствами в рамках действующего законодательства.

3.4. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.5. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4. Ответственность

Методист методического кабинета несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим законодательством Казахстана.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Казахстана.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Казахстана.

4.4. За реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса согласно уставу и других внутренних нормативных документов образовательного учреждения, а также действующего законодательства о труде.

5. Методист методического кабинета должен знать:

5.1. Знания в объеме соответствующего высшего образования.

5.2. Программно-методические материалы и документы по проведению учебно-воспитательного процесса.

5.3. Принципы и порядок разработки учебных планов, программ, учебно-методических пособий, рекомендаций.

5.4.  Передовой педагогический опыт, принципы, которыми руководствуются в работе ведущие педагоги.

5.5. Закон Казахстана "Об образовании", «О Статусе Педагога», «Кодекс о труде», «Закон о противодействии коррупции» и другие законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания, основы трудового законодательства

• 5.6.  Государственный язык в соответствии с действующим законодательством о языках в Казахстане.

Алипов Ербол Имашевич   методист по физической культуре, трудовому обучению

Контроль:

• преподавание физического воспитания, ГО, НВП,  ПДД, трудового обучения ;
• выполнение Инструкции по мерам безопасности при проведении спортивно-оздоровительных мероприятий;
• профессиональная подготовка учащихся;
• член экспертного совета;

Организация:

• проведение спортивных соревнований, массовых мероприятий среди учащихся и педагогических работников;
• работа по выполнению Президентских тестов;
• подготовка к участию и  проведению областных  и городских выставок;
• пропаганда здорового образа жизни;
• куратор  ДЮК «Батыр», МУПК, СШ п. Заводской;

ЧАКИЛЕВА Аксения Валентиновна    методист отдела образования социальной защиты детей

 1. Общие положения

1. Руководствуется в своей деятельности «Конституцией РК», «Конвенцией о правах ребенка», Кодексом «О браке (супружестве) и семье», Законами РК «О правах ребенка», «О профилактике правонарушений и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности», «Об образовании», УК РК, ГК РК, КоАП, Положениями «Об органах опеки», «О патронате», Закон Казахстана "Об образовании", «О Статусе Педагога», «Кодекс о труде», «Закон о противодействии коррупции» и другие законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания, основы трудового законодательства, а также другими нормативными правовыми актами, приказами, распоряжениями акима города, его заместителями, Правилами внутреннего распорядка и настоящими функциональными обязанностями.

2. Ответственность

2.1 Организация систематического выявления детей и подростков, оставшихся без попечения родителей, и детей, родители которых не обеспечивают их надлежащего воспитания и содержания

2.2 Обследует условия жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, не имеющих надлежащих условий для воспитания в семье, привлекая к участию в нем общественного инспектора, других представителей общественности

2.3 Выдает разрешение на совершение сделок по отчуждению, в т.ч. обмену или дарению имущества подопечного, или заключать от его имени договор поручительства, сдаче его в наем (аренду), в безвозмездное пользование или в залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих подопечному прав от наследства по закону и по завещанию, раздел его имущества или выдел из него доли, а также любых других сделок, влекущих уменьшение имущества подопечного.

2.4 Контроль за оказанием и исполнением электронных государственных услуг в системе АГУ (автоматизация государственных услуг), Е-Акимат, ИИС ЦОН.

2.5 Разрешает разногласия между родителями о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка.

2.6 Участвует в суде при рассмотрении дел, связанных с определением места жительства и юридического адреса ребенка, о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка.

2.7 Организует и координирует работу «Школы приемных родителей», оказывает  консультационную правовую, социальную, психологическую помощь гражданам, выразившим желание стать опекунами или попечителями, патронатными воспитателями, усыновителями (удочерителями) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, конультирование по вопросам детско-родительских отношений.

2.8Курирует учебный процесс в Основной средней школе п. Аксу, начальная школа с. Богембай.

2.9 Контролирует заполнение базы КОПД, НОБД по своему направлению.

2.10 Контроль за оказанием и исполнением электронных государственных услуг в системе АГУ (автоматизация государственных услуг), Е-Акимат, ИИС ЦОН.

2.11Несет ответственность за работу и обновление сайта отдела образования в разделе «Защита прав детей», закрытие жалоб от физических лиц по своему направлению.

2.12. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим законодательством Казахстана.

2.13 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Казахстана.

2.14 За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Казахстана.

2.15 За реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса согласно уставу и других внутренних нормативных документов образовательного учреждения, а также действующего законодательства о труде.

КУРСАНОВА Зауреш Булатовна  – методист

Должностная инструкция
методиста по мониторингу социальных сетей и сайтов, трудоустройству и профориентационной работы с выпускниками школ методического кабинета  

 1. Общие положения

1.1. Назначение на должность методиста методического кабинета и освобождение от нее производится приказом  руководителя отдела образования  по представлению  заведующей городским методическим кабинетом с соблюдением требований Кодекса законов о труде  и действующего законодательства о труде.

1.2. Методист методического кабинета непосредственно подчиняется  заведующей городского методического кабинета.

1.3. В процессе своей деятельности методист методического кабинета руководствуется Конституцией и законами Казахстана, постановлениями  и приказами Министерства образования и науки Казахстана, органов управления образованием, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами образовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия методист методического кабинета может быть заменен.

1.5. Методист методического кабинета получает материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами в срок исполняет по заданному алгоритму.

2. Должностные обязанности

Методист методического кабинета:

2.1. Организует контроль, мониторинг за ведением сайта городского акимата, отдела образования, сайта учреждений образования по г. Степногорск согласно годового плана ОО.

2.2 Контроль за трудоустройством выпускников, профориентационная работа с выпускниками;

2.3     Курирует учебный процесс в  МШЛ № 5.

2.4 Своевременное оповещение  жалоб от физических лиц, специалистов и методистов по направленной жалобе.

2.5 Качественное заполнене проекта « Национальный проект: Качественное образование – образованная нация».

3. Права

Методист методического кабинета имеет право:

3.1. Проходить в установленном порядке аттестацию на получение очередной квалификационной категории.

3.2. Защищать свою профессиональную честь и достоинство всеми средствами в рамках действующего законодательства.

3.3. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4. Ответственность

Методист методического кабинета несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим законодательством Казахстана.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Казахстана.

4.3. За причинение материального ущерба  в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Казахстана.

4.4. За реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса  согласно уставу и других внутренних нормативных документов образовательного учреждения, а также действующего законодательства о труде.

5. Методист методического кабинета должен знать:

5.1. Знания в объеме соответствующего высшего образования.

5.2. Закон Казахстана "Об образовании", законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания, основы трудового законодательства.

5.3.  Государственный язык в соответствии с действующим законодательством о языках в Казахстане.

Таурбаева Маруа Балгажановна - методист

Должностная инструкция
методиста методического кабинета   

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность методиста методического кабинета и освобождение от нее производится приказом руководителя отделом образования по представлению заведующей методическим кабинетом с соблюдением требований Кодекса законов о труде и действующего законодательства о труде.

1.2. Методист методического кабинета непосредственно подчиняется заведующей городским методическим кабинетом.

1.3. В процессе своей деятельности методист методического кабинета руководствуется Конституцией и законами Казахстана, постановлениями и приказами Министерства образования и науки Казахстана, органов управления образованием, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами образовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия методист методического кабинета может быть заменен.

1.5. Методист методического кабинета получает материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами, своевременно исполняет, закрывает письма согласно алгоритма.
2. Должностные обязанности

Методист методического кабинета:

1. Приоритетные направления развития образовательной системы РК.
2. Осуществляет методическое обеспечение организации.
3. Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
4. Систему организации образовательной деятельности в общеобразовательном учреждении;
5. Осуществляет методическое обеспечение организаций по курируемому вопросу.
6. Оказывает консультационную и практическую помощь руководителям и педагогам организаций образования в организации учебно-воспитательной работы. Проводит мониторинг и распространяет наиболее результативный опыт руководителей организаций образования по обеспечению правил безопасности и охраны труда пожарной защиты, санитарные норм и правила.
7. Принципы и порядок разработки антитерростической документации;
8. Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися разного возраста, их родителями (законными представителями), педагогическими работниками;
9. Правила по охране труда и пожарной безопасности;

2.10                     Конвенцию о правах ребенка

2.11                     Контроль и закрытие жалоб от физических лиц по своему направлению.

2.12                      Контроль за организацию по подготовке Паспортов готовности УО.

1.  Контроль за ведением и заполнением журналов по ТБ. 

2.14                     Контроль за своевременным рассмотрением жалоб от физических лиц. 

2.15                     Контроль и организация учений ЧС и ведение протоколов.

2.16                     Мониторинг соблюдения обеспечения безопасности сотрудников УО.

2.17                     Контроль за ведением договоров с охранными предприятиями.

2.18                     Контроль за своевременным прохождением медосмотра охранными фирмами.

2.19                     Контроль и мониторинг видеонаблюдения, их рабочее состояние.

2.20                     Контроль за работой Попечительских Советов в УО и ДО.

2.21                     Курируемые школы ОШ № 2, ОШ № 7. 

3. Права

Методист методического кабинета имеет право:

3.1. Проходить в установленном порядке аттестацию на получение очередной квалификационной категории.

3.2. Защищать свою профессиональную честь и достоинство всеми средствами в рамках действующего законодательства.

3.3. . Повышать свою профессиональную квалификацию.

 3.4. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4. Ответственность

Методист методического кабинета несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Казахстана.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Казахстана.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Казахстана.

4.4. За реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса - согласно уставу и других внутренних нормативных документов образовательного учреждения, а также действующего законодательства о труде.

5. Методист методического кабинета должен знать:

5.1. Знания в объеме соответствующего высшего образования.

5.2. Программно-методические материалы и документы по проведению учебно-воспитательного процесса.

5.3. Принципы и порядок разработки учебных планов, программ, учебно-методических пособий, рекомендаций.

5.4.  Передовой педагогический опыт, принципы, которыми руководствуются в работе ведущие педагоги.

5.5. Закон Казахстана "Об образовании", «О Статусе Педагога», «Кодекс о труде», «Закон о противодействии коррупции» и другие законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания, основы трудового законодательства.

5.6.  Государственный язык в соответствии с действующим законодательством о языках в Казахстане.

Жаксылыкова Толкын Амангельдиновна - методист

Должностная инструкция
методиста по кадрам  (1 ставка)

Должностные обязанности:

1. Строго соблюдать регламент работы отдела и действующих инструкций.
2.  Осуществляет ведение воинского учета и бронирования работников отдела.
3. Предоставляет отчёт по воинскому учету и бронированию работников отдела в военкомат.
4. Осуществляет сбор и предоставление  информации о вакантных должностях в отдел занятости  и управление персоналом.
5.  Осуществляет контроль  за ведением кадрового делопроизводства в учреждениях образования.
6. Осуществляет контроль по  выдаче бланков строгой отчетности .
7. Осуществляет подготовку к списанию  бланков строгой отчетности.
8. Обеспечивает подготовку описи приказов для технической обработки. 
9.  Обеспечивает подготовку и своевременную сдачу отчета по молодежной практике и общественным работникам в Центр занятости и населения.
10.  Составляет  и предоставляет табель учета использования рабочего времени  по молодежной практике и общественным работникам в Центр занятости и населения.
11.   Осуществляет консультирование работников организаций образования по кадровым вопросам.
12. Формирует материалы для награждения и поощрения педагогов и работников образования.
13. Контроль за своевременным рассмотрением и закрытием жалоб от физических лиц. 
14. Несет ответственность за работу и обновление сайта отдела образования в разделе «Качественный состав работников ОО».
15. Контроль и мониторинг заполнения базы НОБД по качественному составу отдела образования.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и другие и другие нормативные правовые акты по вопросам деятельности организаций образования; Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях РК, ",«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»; инструкции по документированию и управлению документацией, основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; санитарные правила и нормы .